10 cosas que tenes que saber Sobre el Bono de $5000

Bono de $5000

Próximamente se viene el pago del Bono extra de anses de $5000 para todas las personas que se encuentran desocupadas y no tienen trabajo en relación de dependencia pero también se va a haber un Bono extra de $5000 para todo el sector privado.

Artículo y vamos a dejar todo lo que tienen que saber sobre el pago del Plus de $5000 para todas las personas que se encuentren trabajando relación de dependencia sean bajo el sector privado por medio de cualquier tipo de sindicatos de la cgt y empresarios-

Tras el último acuerdo que se realizó por medio del decreto 665 el presidente Mauricio macri dispuso a todo su gabinete que la cámara empresarial debería llegar un acuerdo con el sector gremial de los sindicatos para poder realizar un pago adicional de $5000 para todos los trabajadores por la crisis económica tras la subida del dólar en el último mes

A raíz de esta resolución se dispuso que a partir del mes de octubre se va a realizar un pago adicional para todas las personas que se encuentran trabajando en elección de dependencia, a continuación le vamos a dejar un detalle de todo lo que tienen que saber para poder Acceder al pago de este Bono adicional de $5000 .

  • El pago del Bono extra de $5000 para todos los trabajadores en relación de dependencia se podrá cobrar hasta en 2 cuotas en el mes de octubre y noviembre
  • Lo van a poder curar todos los trabajadores en el sector privado que se encuentran en el ación dependencia
  • Este es un Bono de carácter No remunerativo no se podrá tener en cuenta para la próxima futuros aumentos y paritarias que acuerde el cada sindicato con Cada trabajador
  • El pago de este Bono de $5000 entran en impuesto a las ganancias por lo tanto muchos trabajadores van a tener que pagar ganancias con el pago de un adicional
  • El cobro será en el mes de octubre pero muchos sindicatos acuerdan analizar el pago en dos cuotas en octubre y noviembre para poder dar un alivio a
  • Cada trabajador y empresarios.
  • el bono es de carácter obligatorio
  • En el recibo de sueldo va a figurar como reasignación salarial Plus de $5000
  • Aquellos trabajadores que se encuentra bajando el tiempo parcial también van a poder cobrar el bono pero con una con una proporción de envase la cantidad de horas trabajadas y meses de antigüedad

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